3月13日下午，中核集团秦山核电有限公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。公司领导、各部门党政负责人、各支部委员及活动工作人员参加了动员会。公司党委书记、活动领导小组组长刘传德，公司总经理、活动领导小组副组长何小剑分别作了动员和讲话，公司党委副书记、活动领导小组副组长兼办公室主任钱金标宣讲活动方案。

    公司深入学习实践科学发展观活动方案明确，本次活动围绕“创新强企，打造中国核电运营管理第一品牌”这一主题，突出贯彻中核集团公司对学习实践活动的有关要求，根据企业实际要求做到五个结合：与完成好30万千瓦核电机组R11大修相结合；与推进方家山核电工程1号机组建设和2号机组开工准备工作相结希挥朐底龊肅2调试工作相结合；与开展“五大核心价值观---创新观教育”活动相结合；与以党支部达标考核为重点的“六个表率、六个楷模”深植教育工作相结合。运用五种载体：一是“学”，集中学、自已学、写体会；二是“议”，组织讨论、开展调研、召开座谈会；三是“提”，提调研报告、提案；四是“思”，召开民主生活会、出分析检查报告；五是“订”，制订整改方案、解决突出问题。力求达到五种效果：一是发展理念进一步提升；二是公司目标进一步明确；三是规章制度进一步完善；四是干部作风进一步改进；五是党建工作进一步加强。方案强调本次学习实践活动的参与对象为公司全体党员及科以上干部，重点是公司领导班子和处以上领导干部。

    会议要求广大党员干部统一思想，提高认识，明确目标，在集团公司的统一部署，紧密结合公司三大任务实际，扎实完成好学习实践活动各阶段各环节的具体工作。

    会议强调，开展深入学习实践科学发展观活动，是持续推进公司科学发展，更好地用理论指导实践的需要;是推动我公司快速和谐发展的迫切需要;是以改革创新精神加强和改进公司党建工作的需要。要准确把握学习实践活动的指导思想,始终贯彻学习实践活动的主要原则。通过这次学习实践活动，增强忧患意识、责任意识、创新意识，努力突破制约企业发展的核心技术、关键技术，研究开发具有自主知识产权的技术和产品，提高企业竞争力。公司各级领导干部都要增强化解风险、应对危机的能力。要加强综合管理、打造竞争新优势的能力。要提高抓班子带队伍的能力，始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置，着力增强领导班子和干部队伍推动科学发展的本领，努力把公司领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强领导核心，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。学习实践活动要加强领导，落实责任；突出重点，抓住关键；加强宣传、表彰先进；统筹兼顾，合理安排。确保秦山核电有限公司深入学习实践科学发展观活动圆满完成并取得实效。

    公司党委书记刘传德进一步强调，在学习实践活动中，我们一定要抓好“学习、调查研究、分析报告”这三个点，做到首先要学习好理论，进一步提升思想理论水平；其次要做好调查研究，每位公司领导要组织调研、写好调研报告，各支部要以“提案”形式提交报告；要认真完成分析检查报告，做到有创新、有高度。同时他指出，要多思考，要从“想不想做，会不会做”这个着眼点去思考问题。做事情要做到“极致”。既要有积极性，又要有适当的方法，要多想办法。眼光放长远，不断地研究问题，要有追求。要通过活动切实地提高自己，要共同努力，使我们公司的管理能力、管理水平有新的提高，使干部员工得到教育，使各项工作做得更好，为今后的发展不断打下基础，使公司能和谐发展、持续发展。

    最后，动员大会在激昂的集团公司司歌声中结束，公司为期四个月的深入学习实践科学发展观活动正式开始。（张银林 高飞）