根据公司学习实践活动的安排，4月28日公司召开了领导班子专题民主生活会。学习实践活动领导小组组长、公司党委书记刘传德主持会议，公司领导班子全体成员、有关部门的负责同志及学习实践活动领导小组办公室成员参加了会议。集团公司学习实践活动第二检查指导组杜长荣、原勇两位同志也出席了会议。这次会议是自公司转段大会以来，实践活动第二阶段中的一个重要环节。

会上公司领导班子成员着眼公司未来开诚布公，切入当前实际各抒己见。刘传德书记在听取了发言后，归纳了六点：一是通过前一阶段的学习、分析，应在公司发展理念的创新上得到提升；二是根据公司纲领把公司发展目标具体化；三是关于公司制度管理优化与组合的问题，一定要理顺主要环节；四是人力资源问题，关键在于考虑突破口；五是成本问题，换句话说就是效益问题，人力的节约是最大的成本节约；六是执行力问题，是作风问题，如何解决这个问题需要进一步深入。

刘书记还提出会后需要思考的三点问题：一是思考分析报告中提出影响公司发展的主要问题；二是强调边整边改，及时纠正。并指出：凡是员工提出的问题，调研分析报告和支部的提案中涉及到的问题都要落实到相关的职能部门。

在此会议之前，领导班子成员在第一阶段进行了专题调研，并写出了高质量的专题调研报告；公司征集整理了各部门上报的提案，并且召开三次征求意见座谈会，参加座谈会的对象涉及到公司普通员工到中层管理层，以及离退休老同志。这为这次专题民主生活会的召开奠定了良好基础。

    检查组成员杜长荣对我公司这次领导班子专题民主生活会作了高度评价，指出：这次民主生活会准备工作充分，各位公司领导非常重视，能紧密结合公司的实际，特别在公司可持续发展的问题上进行了深入的思考。会议气氛活跃，大家开诚布公，发言积极热烈，领导提出的意见建议实事求是，达到了预期效果。相信本次民主生活会对于公司发展有指导性作用。（陶奇伟 文 阮路 图）