为确保公司学习实践科学发展观活动取得明显效果，为进一步促进整改落实工作，7—8月份，公司学习实践活动领导小组办公室分期在公司局域网对责任部门整改项目的落实和支部提案/意见建议的处理工作进展情况进行公布，接受广大职工群众的监督。

在公司推进整改落实的过程中，以“四个一”推进整改落实。

一张时间表，限时督办。在公司党委和公司学习实践活动领导小组的直接领导下，学习实践活动办公室整体规划、具体部署，直接抓学习实践活动全过程工作。本着边学边改、远近结合的原则，有关职能部门要按照《秦山核电有限公司学习实践活动支部提案/意见建议处理任务分解表》所明确的处理意见和完成时限，区分情况，认真抓好有关问题的整改和落实。对具备条件可以较快解决的，抓紧进行整改，争取在8月中旬之前完成，并在整改结束后及时将整改情况和整改效果报公司学习实践活动领导小组办公室；对需要较长时间（3个月至2年）才能解决的，制订详细的整改行动计划，并于7月底之前报公司学习实践活动领导小组办公室；对近两年内无法解决的，难度较大、需要较长时间整改落实的问题，加强调研，理清思路，进行详细分析，于7月底之前出具有关情况的书面报告，以便向职工群众做出解释和说明。

一条责任链，联动协办。对每一项整改措施，都明确责任部门、协助部门和人员，形成一条纵向互动、横向联动的责任链，共同抓好落实。公司专门召开学习实践活动整改方案措施落实会议，进一步明确牵头部门切实负起责任，及时组织相关部门认真研究所承担的整改落实任务，进一步研究细化并实施整改落实方案，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。相关部门和单位积极协助，主动配合，认真负责地完成好职责范围内的整改任务。公司52个提案/意见建议均已进行了分工处理。对各部门各单位依靠自身力量确实解决不了的问题，将由公司统一进行深入研究后统筹解决。同时公司学习实践领导小组办公室将进一步发挥作用，确保整改方案提出的任务在活动结束后仍然有人管、有人抓，防止已经整改的问题出现反复、正在整改的问题半途而废、尚未整改的问题不了了之。

一个公示网，在线查办。公司充分发挥舆论监督的作用，在公司局域网上公布整改落实方案，向职工群众公布整改方案的落实情况，公司学习实践活动网站及时刊登整改方案中相关项目的完成情况，广大职工群众通过网络，可以实时了解公司学习实践活动整改情况。学习实践活动办公室通过网上公布整改落实信息，增强公开性和透明度，广泛听取各方意见，虚心接受群众的监督检查，使整改工作扎实推进，整改力度一丝不减，整改实效不打折扣。与此同时通过编发简报、整改情况等多种形式，及时向群众通报提案/意见建议情况，请职工提出意见和建议，全过程监督公司的整改情况。

一份整改单，实事实办。公司学习实践活动整改突出以人为本，突出调动职工群众参与整改的积极性，在全部52个提案/意见建议中，与职工群众切身利益密切相关的有5项，公司及相关部门都给予了高度重视，都得到了妥善处理。通过有力推进整改方案确定的六大方面19条整改意见的落实,52条提案/征求的处理，一些促进公司发展、促进公司和谐措施已显现作用。

自学习实践活动开展以来，一些惠及职工群众生产生活的政策措施得以加快推进。2009年6月4日，公司召开总经理办公会讨论决定：为改善公司单身职工的住房条件并为节约成本、减少公司的资金投入，同意大家提出的停止对“单身公寓”改造，将现有空置房直接分配给单身职工，并责成行政部尽快出台相关的实施办法。6月24日，公司工会主持召开了公司五届八次职代会联席会会议，会议讨论通过了《秦山核电有限公司二○○九年至二○一○年住房配售、租赁实施办法》。7月26日，经过三榜公示后，实施了公司2009年配售、租赁的选房工作，公司43名员工购买了住房，171名单身职工每人租用了一套住房。企业在整改落实中做出的实实在在的努力，让职工群众得到了实惠、看到实实在在的成效。

公司认真抓好学习实践活动整改方案的落实,通过抓整改，大家自觉做到思考问题以科学发展观为指南，谋划工作以科学发展观为要求，落实措施以科学发展观为依据，真正把科学发展观作为工作的指针、行动的指南、成效的评价依据。(陆伟娟)